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Maternidad en Reino Unido

Maternidad en Reino Unido

La llegada de la maternidad suele ser un momento que trae mucha felicidad, pero a la vez empiezan a surgir dudas y nervios. Uno de esos miedos es el económico, en especial en un país relativamente caro como Reino Unido, donde muchos de nosotros nos encontramos solos y sabemos que eso nos traerá alguna que otra dificultad. Por eso es importante contar con todas las opciones económicas que nos pueden brindar.

Hay dos tipos de maternidades a las que nos podemos acoger, ambas se dividen por bloques de semanas y el dinero que se percibe varia en base a eso, independientemente de los ingresos que se perciben en la unidad familiar.

Es importante que siempre consultéis con vuestra empresa, ya que algunas mantienen acuerdos con los empleados y podrían aportar algún tipo de ayuda extra durante este periodo.

Si no habéis estado trabajando con anterioridad al nacimiento de vuestro hij@ por una temporada larga, podéis optar a otro tipo de beneficios sociales los cuales hablaremos más adelante. Es importante remarcar que el resto de las ayudas en Reino Unido se perciben por unidad familiar, es decir, si por ejemplo vuestra pareja estuviese trabajando y el dinero que gana se considera suficiente para mantener a la unidad familiar no podríamos optar a beneficios sociales de manera individual.

STATUTORY MATERNITY PAY

¿Quién puede solicitarlo? 

  • Todas las madres que hayan avisado correctamente a la empresa y entregado el MAT B1.(Al menos 15 semanas antes de la fecha probable de parto).
  • Todas las madres que hayan ganado una media de 112 libras a la semana y trabajado continuamente por al menos 26 semanas hasta la semana de «cualificación» que es la semana 15 previa al día del parto.

La Baja por maternidad puede empezar hasta 11 semanas antes del día del parto («due day», estimado por el doctor) y puede durar hasta un año, totalmente voluntario ya que solo las 2 primeras semanas son obligatorias o 4 semanas si trabajas en una fábrica.

¿Cuánto cobraré durante la baja de maternidad?

El pago por maternidad se divide en tres partes:

1) 6 primeras semanas -> 90% del salario base
2) 6 a 39 semanas (33 semanas siguientes) ->  £151.20 o 90% del sueldo semanal (cualquiera que sea menor)
3) 39 a 53 semanas (3 últimos meses para completar el año) ->  £0

MATERNITY ALLOWANCE 

¿Quién puede solicitarlo?

  • Todas las madres que estén trabajando, pero que no cumplen los requisitos para recibir la ayuda anterior (SMP)
  • Todas las madres autónomas (Self-employed)
  • Todas las madres que hayan dejado de trabajar recientemente.  No importa si han tenido deferentes trabajos o periodos de tiempo desempleados.
    En las 66 semanas previas al parto has tenido que:
    • Estar empleada (por cuenta ajena o autónoma) por 26 semanas al menos.
    • Recibiendo unas ganancias de 30 libras a la semana o más al menos durante 13 semanas. (Las semanas no necesitan que hayan sido seguidas y el en caso de haber recibido menos al estar en «furlough» también se acepta).

¿Cuánto cobraré durante la baja de maternidad?

En este caso deberéis calcular cuánto os corresponde ya que las ayudas dependen de cada situación personal. Las ayudas estimadas son:

  • £151.20 a la semana o 90% del sueldo medio semanas (Cualquiera es menos) durante 39 semanas.
  • £27 a la semana durante 39 semanas
  • o £27 a la semana durante 14 semanas.

Esperemos que esto os ayude un poco más a entender la maternidad, pero siempre, recomendamos tener en cuenta la página oficial del gobierno gov.uk

Artículo patrocinado por Cómo sobrevivir en Londres, página informativa y de noticias en español para residentes en Reino Unido.